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産學研結合的致勝關鍵 - 企業要有明確的研發目標
Elent╱IH資深專利工程師,中國專利代理人
2014.05.06

今天跟某外資企業法務一起出去聚餐,邊吃邊聊,聊到該外資企業投資的一些項目,包括給一些高校、研究所投資成立的聯合實驗室的技術開發進展情况,坦白講就是一些投錢但是不見效益的項目。我們談到了和民營企業的合作,以及民營企業的研究精神。發現民營企業和我們的高校研究所有很大的不同,民營企業是小而實用主義,不用鋪開很大的攤子,但是哪裡發現需要改進就改進一下,很靈活實用。但是高校不一樣,龐大的規模讓他們想轉身都很難,長期以來形成的行政作風,導致效率也是低下的。更別提有些本來有很好的市場前景,但是因爲專利保護等等的商業推廣技能的欠缺,導致本來可以有很好的海外市場,却不敢又不能走出去。

所以,在産學研結合時,企業也要有很明確的研發目標,把合作作爲研究項目外包的形式去主導。不然單純投錢,不給出明確的技術改進方向的這種鬆散合作,就會導致投了錢,却不見效益的結果。

一直以來,業界都把清華大學(北京)與富士康的合作作爲産學研合作成功的典範。清華和富士康成立的奈米中心,奈米拉出來的薄片已經在手機觸屏上商業化了。後來討論爲什麽這一結合能够成功,大家一致的意見還是:富士康其實算是私人企業,老闆每花一分錢都要經過論證的,所以富士康在投錢給清華的時候,就已經作了市場調查及研究,並預測了産業發展未來幾年的發展趨勢,因此,投錢進行研究的方向也一直有很好的把握,最終跟上産業發展的節奏。

當然,不是說這些外資企業與中國高校的合作就沒經過論證,可能會因為有其他之前未曾預料到的問題吧。這倒不是討論孰是孰非的時候。要反思的是,我們目前政府一直倡導的産學研合作,也一直沒有很多的成功案例,但是要是這筆錢用於民營企業,我覺得會有不一樣的效果。

 

作者簡介:
作者Elent小姐大學主修材料化工,並取得碩士學位。畢業後曾任職富士康智權部門,後轉任專利事務所;目前為某大企業內部智權從業人員 (In-house IP),有十餘年專利從業經驗,具中國專利代理人證照資格。歡迎關注作者博客Elent職業生涯側記

 


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